透过合理的管理方式,采取人性化的管理手法,在人人自我要求下, 使企业体有效运作,永续发展。
重视全体员工意见,做好员工生涯规划及生活照顾,在教育训练及良好管理制度下, 发挥潜力, 创造绩效。
重视质量;透过员工及管理循环、持衡的做法,不断的研究改善,以提升质量为依归。
重视顾客及员工的建言及反应,细心研究分析,推陈出新,以达到自我要求及成长,进而使顾客百分之百的满意。
遵守法令规章与其他要求事项,支持环境保护。
强化教育训练,明了环保责任并加以预防。
设定目标及标的持续改善,达到环境保护。
有效利用资源,落实资源回收。
具备丰富的专业技术与能力,重视人才培养与经验传承,用心开发新产品、致力推动产业升级。
产品设计符合客户标准及法规要求,材物料选用重视食品安全管控。
制造环境符合GMP优良生产规范要求,提供符合食品安全卫生之包材产品。
建立完整的食品安全追踪系统,全面实施HACCP危害分析与管控制度,确保产品卫生。
遵守法令规章与其他要求事项,支持职安卫管理系统运作。
强化教育训练,落实工作者参与咨商。
消除危害及降低职安卫风险的承诺,设定目标持续改善,提升职安卫管理绩效。
提供安全健康工作条件的承诺,预防伤害与有碍健康。